Analýza vzdělávacích potřeb

Co můžete očekávat od analýzy vzdělávacích potřeb? Analýza potřeb vzdělávání představuje sběr informací o současných i budoucích potřebách rozvoje lidí v organizaci a vyhodnocení získaných údajů pro efektivní plánování výcviku [...]

Firemní školení

Proč organizovat firemní školení na míru podle vašich potřeb? Vzdělávejte své pracovníky co nejblíže k jejich pracovištím, kde každodenně řeší své problémy. Rozšiřujte jejich kompetence a zvyšujte jejich kvalifikaci, ne [...]

Personální audit

Personální audit doporučujeme těm organizacím, které potřebují analyzovat celkový stav personální práce a chtějí vybudovat efektivní, dobře fungující systém řízení a rozvoje pracovníků. Očekává se, že vedení organizace chce přistupovat [...]